choose your language CZ  | EN  | 中文     

Naše reference

Obvyklé reference klientů na služby Interim Managementu:
  • „Nikoliv levné řešení, ale řešení s excelentními výsledky a vyšší přidanou hodnotou oproti běžnému manažerskému poradenství.“
  • „Naše první zkušenost s Interim managementem, nicméně nyní víme, že řešení implementované ve firmě profesionály je v konečném efektu rychlejší, v poměru výnosů/nákladů výhodnější, ale hlavně správné z hlediska zvolené strategie a její implementace.“
  •  „Zcela určitě využijeme Interim manažera opět“

DC IMPLEMENT je značka, pod kterou pracují desítky odborníků poskytujících služby Interim Managementu. Vysoká odbornost a etické standardy jsou zajištěny členstvím ve skupině DC.

DC VISION je poradenská firma působící v oblasti strategického řízení, řízení změn, rozvoje prodeje a marketingu, lean procesů a projektového řízení. DC VISION patří k předním poradenským společnostem ve střední Evropě a je kapitálově propojena se společností ACE.

ACE (Allied Consultants Europe) je mezinárodní poradenská skupina zaměřující se na strategický management se zastoupením v 10 zemích EU, s více než 650 manažery a konsultanty a celkovým obratem převyšujícím 90 mil.EUR.

CMC Graduate School of Business je společnost poskytující manažerské vzdělání nejvyšší kvality v ČR, obvykle zakončené tituly EMBA, či MBA v oblastech podnikové či veřejné sféry. Byla založena v roce 1991 za podpory americké vládní agentury USAID a Ministerstva
průmyslu a obchodu ČR.
 
Klíčové přínosy služeb DC IMPLEMENT:
  • rychlost - manažeři jsou k dispozici během pár dní, minimální náklady na nábor nebo zahájení projektu
  • zkušenosti - interim manažeři DC IMPLEMENT jsou zpravidla více kvalifikováni pro danou pozici, než je vyžadováno
  • výsledky - interim manažer si nemůže dovolit odejít z předchozí pozice bez dosažení uspokojivých výsledků pro klienta, orientace na výsledek je základní dovedností interim manažera
  • objektivita - pohled zvenčí a zároveň respektování firemních hodnot, politik a osobností v týmu za účelem dosažení výsledku
  • nezávislost - nepodléhají vnitřním zájmovým skupinám, nesou přímou zodpovědnost za splnění úkolu
  • etika - Interim manažeři DC IMPLEMENT respektují etické a morální kodexy evropské asociace Interim Managementu