临时管理

临时管理

• 转向战略的实施
• 对市场新机遇、技术和工艺创新的辨别。
• 对公司管理责任的接管。例如，代为管理家族企业，该家族后代因种种原因不想或不能承袭家族产业的经营管理。
• 为企业客户提升公司价值的危机管理
• 对公司股本、销售以及收购的调整。
• 为企业主提供临时管理服务（包括股本转让/一定比例的所有权，既有保证又有时间限制），这些人希望暂时离开本企业去接受公职。
   

DC IMPLEMENT的主要经营特色：

• 快捷-管理者在几日内即到位并为贵公司服务。 我们并会将征聘专家的费用或项目的启动的费用控制在最低。
• 经验--- DCI专家的高素质将超越贵公司所需要职位的要求，其所提供的服务水准也将超越贵公司预期的服务水准。
• 结果----在客户取得满意结果前管理者不会退出之前的岗位。
• 对结果的取向是临时管理的基本要求。 对战略方案和落实方案的选择也会受到DC集团广泛遍布欧洲的网络的支持。
• 客观公正 – 考虑到所需要取得的结果，跳出固有思维的限制，同时遵守公司价值观、方针和团队的个性。
• 独立自主 - 不附庸于客户公司内部利益集团，不受公司内部利益集团的干扰，对客户公司所预定的目标履行最直接义务。
• 道德-- DC的管理者们严守临时管理欧洲协会所规定的职业道德